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落实人才工作会议精神 加强分院人才队伍建设
2012-04-20 | 作者:周玉珍 | 【 】【打印】【关闭

新疆分院系统领导参加中科院人才工作座谈会新疆分院分会场

中科院人才工作座谈会新疆分院分会场

新疆分院举行人才工作座谈会

新疆分院副院长吾满江·艾力主持新疆分院人才工作座谈会讨论

新疆理化所党委书记蒋同海在新疆分院人才工作座谈会中发言

新疆天文台党委书记孙正文在新疆分院人才工作座谈会中发言

为深入贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》和《中国科学院“创新2020”人才发展战略》,传达全国人才工作座谈会重要精神,2012年4月19日中国科学院召开人才工作座谈会。中国科学院院长白春礼,副院长詹文龙、阴和俊、张亚平,秘书长邓麦村,副秘书长潘教峰等同志出席了会议。新疆分院各研究所台领导、管理人员及科研人员30多人参加了分会场视频会议。

会上白春礼做了“深入贯彻落实科学人才观扎实推进我院人才工作的创新发展”的重要讲话,系统传达了全国人才工作座谈会的主要精神,总结分析了中科院人才工作进展和成效,并结合当前人才工作面临的新形势和存在的主要问题,阐述了以科学人才观为指导,进一步加强中科院人才工作的总体思路。

新疆分院作为现场发言代表单位,由分院党组书记傅春利同志做了《“西部之光”助力新疆分院人才建设》的发言,总结了16年来新疆分院“西部之光”人才引进培养工作经验、做法和启示,并提出新时期结合区域战略发展需要,围绕“创新2020”开展西部人才工作的建议和思路。

中科院副院长詹文龙在大会总结讲话中要求各单位领导班子及广大人事干部要深刻认识人才队伍建设的极端重要性,要充分发挥人才工作主体作用,要自觉运用科学人才观的新思想、新理念指导人才工作,不断提升人才工作的层次和水平,支撑和保障“创新2020”顺利实施。

视频会后,新疆分院召开座谈会讨论如何进一步贯彻落实中科院人才工作会议精神,会议由副院长吾满江·艾力主持。参会人员围绕完善 “西部之光”项目及管理、建立高层次人才引培长效机制、促进个人发展及团队合作等问题进行了讨论。新疆理化所蒋同海书记建议加强分院“西部之光”过程监督管理,并改进评审办法;建议新引进博士与所在团队及分院就个人成长、科研产出签订三方协议,促进他们融入团队共同发展;天文站孙正文书记及加尔肯研究员建议“西部之光”应加大对天文台的支持力度;王传义、李君研究员建议科研处和科研人员合力人事部门,拓宽“千人计划”的引才渠道。与会代表还就建立研究员岗位的柔性退出机制、人才项目实施中的变更管理、分院为引进培养人才疏通与地方协作关系等问题进行了充分交流和讨论。

针对白春礼院长的重要讲话和研究所台引进培养高层人才的现状,新疆分院院长张小雷指出,新疆研究所台与自治区高校及科研院所相比优势渐弱,要求各单位务必高度重视引进培养高层次人才工作,要有紧迫感和微机意识,自我加压,提高战斗力;要紧贴区域实际,重视对少数民族青年骨干人才的培养;要求人事部门把握机遇,用好用足现有政策,要自找差距缺陷,做实做强人才工作,积极开创新疆分院人才工作新局面。


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