根据中科院部署要求和新疆分院工作安排，1月26日下午，新疆生地所召开2014年度党委民主生活会，会议由所党委书记田长彦主持，新疆分院党组成员、副院长董云社代表分院党组到会指导并作了讲话。 

　　田长彦首先汇报了党委民主生活会前期准备情况。去年12月以来，研究所党委认真梳理归纳总结了党的群众路线教育实践活动党委专题民主生活会整改方案落实情况；通过发放调查表、召开座谈会等方式，广泛征求各方面对所党委班子的6个方面47条意见建议；班子成员之间广泛开展谈心交心，增进了解，加强团结；根据中科院巡视组提出的整改意见，围绕贯彻中央八项规定和中科院十二项要求，进一步加大整改落实力度，制定完善了相关规章制度。回顾一年多的整改工作落实情况，在中科院教育实践活动领导小组和巡视组的精心指导和督导帮助下，所党委以严肃的态度、严格的标准、严明的纪律，聚焦突出问题，回应群众关切，对群众提出的25条意见建议，梳理归纳为5个方面整改重点，截至去年底已经落实24条，兑现率达到了96%；提出的9项整改措施，目前已经完成6项；修订完善了科研经费管理、公务接待、会务管理、科学传播、党员学习、人才政策等11项规章制度，办公楼供暖、实验楼电路改造、研究生公寓改造等工程项目已列入“十三五”规划。 

　　田长彦在汇报前期工作落实的基础上，代表所党委班子作了对照检查，深入查摆了党委班子在贯彻执行民主集中制、遵守党的纪律、落实中央八项规定精神、反对纠治“四风”、履职尽责攻坚克难等方面存在的突出问题，提出了下一步党委班子建设的努力方向，重点是要进一步加强民主集中制建设，规范议事决策程序，注重发挥职代会作用；要持续改进工作作风，强化学习意识，改进工作方法，提高服务质量；要构建常态机制，继续加大反腐倡廉力度，严格落实党风廉政建设责任制，党委班子成员要以身作则、当好表率，各级党员要加强监督、强化自律。同时，田长彦还严肃认真地进行了个人剖析，既讲清问题，又分析原因，并诚恳接受大家的批评意见。 

　　新疆生地所所长陈曦围绕当前研究所年轻科研人员思想文化建设、野外台站制度建设、编外人员聘用管理、特色研究所定位发展等方面存在的问题，紧密联系个人工作实际，着重从思维理念、工作作风、领导方法、服务意识等方面深刻剖析原因，明确努力方向。新疆生地所副所长雷加强、吉力力？阿不都外力、管开云等同志，均结合工作、思想实际，对自身存在的问题进行了认真查摆和剖析。本次党委民主生活会上，新疆生地所党委班子成员本着对单位建设发展高度负责的精神，认真贯彻整风精神，坦诚暴露思想，深刻分析检查，积极开展批评，较好地达到了统一思想、凝聚力量、增进团结、推进工作的目的。 

　　董云社在总结点评时指出，研究所党委对这次专题民主生活会高度重视，筹划认真，准备充分，组织严密，程序规范。班子成员自我批评，直面问题，重点突出，剖析深刻，体现了很强的党性原则；开展批评严肃认真，很好地贯彻了整风精神；整改措施具体，努力方向明确，达到了预期目的。董云社还指出，一直以来，新疆生地所党委班子是一个团结、务实、高效、廉洁、自律的班子，这几年在科研水平和人才队伍建设方面取得了显著成绩。希望新疆生地所以这次党委专题民主生活会为契机，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，自觉践行“三严三实”要求，严格党内生活，严守党的纪律，深化作风建设，围绕中科院“率先行动”计划和自治区“社会稳定和长治久安”两大战略任务，开拓创新、锐意进取，促进以发展稳定为重点的各项工作有效落实。 

　　董云社强调，着眼进一步做好工作、抓好落实、推动建设，重点抓好四个方面的工作：一是要逐条梳理群众提出的意见和建议，进一步凝练整改措施，尽快拿出解决方案，及时公布通报结果。二是党政班子要密切合作，尤其是涉及研究所发展的重大问题，要强化沟通，加强合作。三是要始终把文化建设当作凝神聚力的大事，领导干部要树立担当意识，特别是特色研究所改革建设问题，要注重解决突出矛盾，要加大对骨干人才的培养力度，要建立健全与退休老同志的沟通交流机制，努力营造公平合理、风清气正的工作氛围。四是要积极应对中科院和国家科技改革的关键期，不断完善管理方法，提高业务水平，练好过硬内功，推动研究所各项事业再上一个新台阶。